← Tots els serveis
Treballadors · Sancions
Recórrer una sanció o una amonestació
Una sanció que no es recorre queda al teu expedient i es pot fer servir més endavant per justificar un acomiadament.
Et responem en menys de 24 hores laborables.
Com ho treballo
- Comparo els fets amb el règim disciplinari del teu conveni.
- Comprovo si la falta ha prescrit i si la carta compleix els requisits.
- Valoro amb tu si convé impugnar o contestar per escrit.
- Presento la conciliació i la demanda si decideixes reclamar.
Què necessito de tu
- Carta de sanció
- Contracte i conveni col·lectiu, si el coneixes
- Sancions anteriors
- Proves de la teva versió: missatges, correus, testimonis
Preguntes freqüents
El que més em pregunten
Em poden deixar sense sou com a sanció?
Et poden suspendre de feina i sou si el teu conveni ho preveu. No et poden posar una multa ni treure't dies de vacances.
Val la pena recórrer una amonestació?
Depèn dels fets i del teu historial a l'empresa. Com que el termini és curt, convé valorar-ho com més aviat millor.
Telèfon i WhatsApp666 041 960
Envia'ns la teva documentacióadministracion@altprolegal.es
DespatxCtra. Castellnou, 12-B, baixos
08251 Santpedor (Barcelona)
Com arribar-hi
08251 Santpedor (Barcelona)
Com arribar-hi