Desde el 5 de octubre debes dar por escrito las condiciones de trabajo a tu plantilla. Adapta tus contratos →
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Soy Ariadna García, abogada. Reviso lo que quieres hacer antes de que lo hagas, para que una carta mal redactada no te cueste una indemnización.
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Ariadna García
Soy abogada laboralista y llevo más de diez años resolviendo conflictos de trabajo, unas veces del lado del trabajador y otras del lado de la empresa.
Estudio tu documentación antes de opinar, te digo con claridad qué opciones tienes y cuál elegiría yo, y te mantengo al día sin que tengas que perseguirme.
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