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Empresas · Bajas médicas
Bajas médicas en tu plantilla: qué puedes hacer y qué no
Tienes a alguien de baja desde hace meses, o dudas de que la baja sea real. Hay vías legales para actuar y errores que salen caros.
Te respondemos en menos de 24 horas laborables.
Cómo lo trabajo
- Reviso la situación: tipo de contingencia, duración y antecedentes.
- Te indico qué puedes pedir a la mutua, incluida la propuesta de alta.
- Ante indicios de simulación, te digo qué pruebas son lícitas y cuáles no.
- Valoro contigo si hay base para sancionar y con qué riesgo.
Qué necesito de ti
- Partes de baja y de confirmación
- Comunicaciones con el trabajador y con la mutua
- Los indicios que tengas, con fechas
Preguntas frecuentes
Lo que más me preguntan
Tengo a un trabajador de baja y creo que no está enfermo. ¿Qué puedo hacer?
La empresa no puede dar el alta ni exigir el diagnóstico. Sí puede pedir a la mutua que revise el caso y proponga el alta, y reunir pruebas por medios lícitos.
¿Puedo contratar a un detective?
Sí, con límites: seguimiento en espacios públicos y de forma proporcionada. Una prueba mal obtenida no sirve y puede volverse en tu contra.
Teléfono y WhatsApp666 041 960
Envíanos tu documentaciónadministracion@altprolegal.es
DespachoCtra. Castellnou, 12-B, bajos
08251 Santpedor (Barcelona)
Cómo llegar
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